 | Complementaire Zorg | | Een waardevolle aanvulling. |
|
| | |
Als verpleegkundige of verzorgende bied je de best mogelijke
zorg. Daar sta je voor! Je deskundigheid op peil houden is dus
noodzakelijk. Nieuwe inzichten in behandelmethoden, in
technologische ontwikkelingen en in nieuwe wetgeving maken
dat alleen werken niet genoeg is om je vaardigheden en kennis
bij te houden.
Hoe weet je of jij je vak voldoende bijhoudt om kwaliteit te leveren?
Lastige vraag, want ‘kwaliteit’ wordt pas concreet als je daar eisen
aan koppelt. Het landelijke Kwaliteitsregister Verpleegkundigen &
Verzorgenden* maakt die eisen helder.
Kwaliteitsregister V&V: dan weet je waar je staat!
Het Kwaliteitsregister V&V is een online registratiesysteem waarin je
als verpleegkundige of verzorgende vastlegt wat je doet aan
deskundigheidsbevordering. De basis van het register is een door de
beroepsgroep – samen met betrokken partijen - opgestelde
standaard, waaraan je je kunt spiegelen en kunt zien of je voldoende
bekwaam bent.
Alles altijd bij de hand
In het Kwaliteitsregister V&V kan jij je registreren. Als je bent
ingeschreven in het Kwaliteitsregister V&V kun je inloggen om een
persoonlijk dossier aan te leggen. Daarin noteer je wat je doet aan
deskundigheidsbevordering: je activiteiten, je plannen en je wensen
overzichtelijk bij elkaar. We noemen dit jouw digitale portfolio.
Zo werkt het
Op de website www.kwaliteitsregistervenv.nl plan je jouw activiteiten.
Als je deze hebt afgerond bevestig je je deelname en krijg je punten
op basis van het aantal uren dat je kwijt bent aan die bepaalde
activiteit. Het registratiesysteem geeft in een overzicht aan of de
optelsom van jouw activiteiten voldoende is om deskundig te blijven.
Voldoen aan de professionele standaard
Als je in een periode van 5 jaar minimaal 184 uur besteedt aan
deskundigheidsbevordering, dan beschik je over voldoende kwaliteit
om je vak uit te oefenen, volgens de door de beroepsgroep
opgestelde standaard.
* Het Kwaliteitsregister V&V is ontwikkeld op initiatief van Verpleegkundigen &
Verzorgenden Nederland (V&VN), de beroepsvereniging van zorgprofessionals.
Jouw specifieke deskundigheid zichtbaar
Vanaf zomer 2009 is het mogelijk om in het Kwaliteitsregister V&V je
vak bij te houden op jouw specifieke deskundigheidsgebied. Er
worden ruim 30 deskundigheidsgebieden geopend. Zo kun je voor
jezelf, je werkgever en je patiënten of cliënten niet alleen je
verpleegkundige of verzorgende deskundigheid aantoonbaar maken,
maar ook je deskundigheid als bijvoorbeeld 'kinderverpleegkundige',
'revalidatieverzorgende', 'IC verpleegkundige', 'SPV' enzovoorts.
De eisen uitgewerkt
Het registratiesysteem zit zo in elkaar, dat punten worden toegekend
aan iedere activiteit waaraan je hebt deelgenomen, terwijl ook steeds
wordt aangegeven wat je nog moet doen om geregistreerd te blijven.
In 5 jaar moet je minimaal 184 uur aan deskundigheidsbevordering
besteden. Daarvan kun je 84 uur naar eigen keuze invullen. Voor de
andere 100 uur moet je ‘bewijzen’ overleggen, zoals een certificaat of
deelnamebevestiging. 40 van die 100 bewijsbare uren moet je
besteden aan geaccrediteerde cursussen, opleidingen of congressen:
die zijn gekeurd en van voldoende niveau bevonden door een
onafhankelijke accreditatiecommissie.
Hoeveel is 184 uur?
Is 184 uur veel? Dat valt mee: omgerekend is het zo’n 3 uur per
maand. Bovendien doe je waarschijnlijk al van alles aan je
professionele ontwikkeling en ben je al een eind op weg: bijscholing,
intervisie, intercollegiale toetsing, klinische lessen, casusbespreking,
protocol- of richtlijnontwikkeling, het lezen van vakliteratuur, het
volgen (of organiseren) van een congres, verzorgen van een lezing,
actief zijn binnen een VAR: dit alles telt mee. Het Kwaliteitsregister
V&V maakt inzichtelijk wát je doet en of dat voldoende is. Essentieel
kenmerk van het Kwaliteitsregister V&V is dat je zelf je portfolio
opbouwt en bijhoudt; het gaat uit van jouw eigen verantwoordelijkheid
als zorgprofessional. Controle vindt steekproefsgewijs plaats.
Je leidinggevende inzage geven in jouw digitaal portfolio
Je kunt je leidinggevende toestemming geven je portfolio in te zien en
samen je Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) bespreken. Het digitale
portfolio is handig als je wilt laten zien hoe je deskundigheid is
opgebouwd en van welk niveau die is. En als je van werkgever wilt
veranderen solliciteert het makkelijker: je kunt aantonen in hoeverre
je past in het profiel van de functie die wordt aangeboden. Door jouw
portfolio wordt dat meteen helder.
Gemak dient de mens!
Een catalogus met een overzicht van cursussen en congressen die
zinvol zijn voor jou is onderdeel van het Kwaliteitsregister V&V. Deze
catalogus helpt je bij het zoeken naar mogelijkheden om je kennis en
vaardigheden op het gewenste peil te houden. Stel dat je je wilt
specialiseren op het gebied van dermatologie. Dan kun je zelf handig
op een rij zetten wat je daarvoor moet doen of al gedaan hebt. Het
register berekent hoeveel punten je hebt behaald met alle activiteiten
en wat je nog moet doen om geregistreerd te blijven.
Belangstelling?
Voor meer informatie zie: www.kwaliteitsregistervenv.nl en mocht je
vragen hebben, mail ons dan: info@kwaliteitsregistervenv.nl.
Kwaliteitsregister V&V
Churchilllaan 11, 3527 GV Utrecht
Postbus 8212, 3503 RE Utrecht
(030) 291 90 50
Accreditatiecommissie
Deze onafhankelijke commissie van deskundigen uit de sector
beoordeelt de kwaliteit en het niveau van aanbieders van
opleidingen, bijscholingen en congressen die zijn gericht op
verpleegkundigen en verzorgenden. Na een positief oordeel wordt
het aanbod van het betreffende aanbieder opgenomen in de
catalogus van het Kwaliteitsregister V&V en levert een opleiding of
congres bij deze aanbieder geaccrediteerde punten op.
Kwaliteitsregister V&V en BIG-register
In de Wet BIG (Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg)
worden minimale eisen gesteld aan de kwaliteit van de
beroepsuitoefening. Je moet beschikken over de vereiste opleiding
om ingeschreven te worden en vervolgens moet je om de vijf jaar
aantonen dat je een minimum aantal uren hebt gewerkt
(kwantitatief). Registratie en herregistratie vindt plaats in het BIGregister
en is verplicht. (Zie verder www.ribiz.nl)
Het Kwaliteitsregister V&V stelt eisen aan deskundigheidsbevordering
(kwalitatief). Registratie is op vrijwillige basis.Als verpleegkundige of verzorgende bied je de best mogelijke
zorg. Daar sta je voor! Je deskundigheid op peil houden is dus
noodzakelijk. Nieuwe inzichten in behandelmethoden, in
technologische ontwikkelingen en in nieuwe wetgeving maken
dat alleen werken niet genoeg is om je vaardigheden en kennis
bij te houden.
Hoe weet je of jij je vak voldoende bijhoudt om kwaliteit te leveren?
Lastige vraag, want ‘kwaliteit’ wordt pas concreet als je daar eisen
aan koppelt. Het landelijke Kwaliteitsregister Verpleegkundigen &
Verzorgenden* maakt die eisen helder.
Kwaliteitsregister V&V: dan weet je waar je staat!
Het Kwaliteitsregister V&V is een online registratiesysteem waarin je
als verpleegkundige of verzorgende vastlegt wat je doet aan
deskundigheidsbevordering. De basis van het register is een door de
beroepsgroep – samen met betrokken partijen - opgestelde
standaard, waaraan je je kunt spiegelen en kunt zien of je voldoende
bekwaam bent.
Alles altijd bij de hand
In het Kwaliteitsregister V&V kan jij je registreren. Als je bent
ingeschreven in het Kwaliteitsregister V&V kun je inloggen om een
persoonlijk dossier aan te leggen. Daarin noteer je wat je doet aan
deskundigheidsbevordering: je activiteiten, je plannen en je wensen
overzichtelijk bij elkaar. We noemen dit jouw digitale portfolio.
Zo werkt het
Op de website www.kwaliteitsregistervenv.nl plan je jouw activiteiten.
Als je deze hebt afgerond bevestig je je deelname en krijg je punten
op basis van het aantal uren dat je kwijt bent aan die bepaalde
activiteit. Het registratiesysteem geeft in een overzicht aan of de
optelsom van jouw activiteiten voldoende is om deskundig te blijven.
Voldoen aan de professionele standaard
Als je in een periode van 5 jaar minimaal 184 uur besteedt aan
deskundigheidsbevordering, dan beschik je over voldoende kwaliteit
om je vak uit te oefenen, volgens de door de beroepsgroep
opgestelde standaard.
* Het Kwaliteitsregister V&V is ontwikkeld op initiatief van Verpleegkundigen &
Verzorgenden Nederland (V&VN), de beroepsvereniging van zorgprofessionals.
Jouw specifieke deskundigheid zichtbaar
Vanaf zomer 2009 is het mogelijk om in het Kwaliteitsregister V&V je
vak bij te houden op jouw specifieke deskundigheidsgebied. Er
worden ruim 30 deskundigheidsgebieden geopend. Zo kun je voor
jezelf, je werkgever en je patiënten of cliënten niet alleen je
verpleegkundige of verzorgende deskundigheid aantoonbaar maken,
maar ook je deskundigheid als bijvoorbeeld 'kinderverpleegkundige',
'revalidatieverzorgende', 'IC verpleegkundige', 'SPV' enzovoorts.
De eisen uitgewerkt
Het registratiesysteem zit zo in elkaar, dat punten worden toegekend
aan iedere activiteit waaraan je hebt deelgenomen, terwijl ook steeds
wordt aangegeven wat je nog moet doen om geregistreerd te blijven.
In 5 jaar moet je minimaal 184 uur aan deskundigheidsbevordering
besteden. Daarvan kun je 84 uur naar eigen keuze invullen. Voor de
andere 100 uur moet je ‘bewijzen’ overleggen, zoals een certificaat of
deelnamebevestiging. 40 van die 100 bewijsbare uren moet je
besteden aan geaccrediteerde cursussen, opleidingen of congressen:
die zijn gekeurd en van voldoende niveau bevonden door een
onafhankelijke accreditatiecommissie.
Hoeveel is 184 uur?
Is 184 uur veel? Dat valt mee: omgerekend is het zo’n 3 uur per
maand. Bovendien doe je waarschijnlijk al van alles aan je
professionele ontwikkeling en ben je al een eind op weg: bijscholing,
intervisie, intercollegiale toetsing, klinische lessen, casusbespreking,
protocol- of richtlijnontwikkeling, het lezen van vakliteratuur, het
volgen (of organiseren) van een congres, verzorgen van een lezing,
actief zijn binnen een VAR: dit alles telt mee. Het Kwaliteitsregister
V&V maakt inzichtelijk wát je doet en of dat voldoende is. Essentieel
kenmerk van het Kwaliteitsregister V&V is dat je zelf je portfolio
opbouwt en bijhoudt; het gaat uit van jouw eigen verantwoordelijkheid
als zorgprofessional. Controle vindt steekproefsgewijs plaats.
Je leidinggevende inzage geven in jouw digitaal portfolio
Je kunt je leidinggevende toestemming geven je portfolio in te zien en
samen je Persoonlijk Ontwikkelplan (POP) bespreken. Het digitale
portfolio is handig als je wilt laten zien hoe je deskundigheid is
opgebouwd en van welk niveau die is. En als je van werkgever wilt
veranderen solliciteert het makkelijker: je kunt aantonen in hoeverre
je past in het profiel van de functie die wordt aangeboden. Door jouw
portfolio wordt dat meteen helder.
Gemak dient de mens!
Een catalogus met een overzicht van cursussen en congressen die
zinvol zijn voor jou is onderdeel van het Kwaliteitsregister V&V. Deze
catalogus helpt je bij het zoeken naar mogelijkheden om je kennis en
vaardigheden op het gewenste peil te houden. Stel dat je je wilt
specialiseren op het gebied van dermatologie. Dan kun je zelf handig
op een rij zetten wat je daarvoor moet doen of al gedaan hebt. Het
register berekent hoeveel punten je hebt behaald met alle activiteiten
en wat je nog moet doen om geregistreerd te blijven.
Accreditatiecommissie
Deze onafhankelijke commissie van deskundigen uit de sector
beoordeelt de kwaliteit en het niveau van aanbieders van
opleidingen, bijscholingen en congressen die zijn gericht op
verpleegkundigen en verzorgenden. Na een positief oordeel wordt
het aanbod van het betreffende aanbieder opgenomen in de
catalogus van het Kwaliteitsregister V&V en levert een opleiding of
congres bij deze aanbieder geaccrediteerde punten op.
Kwaliteitsregister V&V en BIG-register
In de Wet BIG (Wet op de Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg)
worden minimale eisen gesteld aan de kwaliteit van de
beroepsuitoefening. Je moet beschikken over de vereiste opleiding
om ingeschreven te worden en vervolgens moet je om de vijf jaar
aantonen dat je een minimum aantal uren hebt gewerkt
(kwantitatief). Registratie en herregistratie vindt plaats in het BIG-
register en is verplicht. (Zie verder www.ribiz.nl)
Het Kwaliteitsregister V&V stelt eisen aan deskundigheidsbevordering
(kwalitatief). Registratie is op vrijwillige basis.
Belangstelling?
Voor meer informatie zie: www.kwaliteitsregistervenv.nl en mocht je
vragen hebben, mail ons dan: info@kwaliteitsregistervenv.nl.
Kwaliteitsregister V&V
Churchilllaan 11, 3527 GV Utrecht
Postbus 8212, 3503 RE Utrecht
(030) 291 90 50
 |
|
|
| | Totale zorg is zorg naar lichaam, geest en ziel en gericht op het helen van de mens. |
|
|
